Lead Software Engineer

Estamos revolucionando las finanzas en Latinoamérica.

Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de transformar la industria financiera y fomentar la inclusión económica en la región. Hoy somos el banco de más de 7 millones de clientes y seguimos creciendo para llevar servicios financieros más accesibles y transparentes a toda Latinoamérica.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, expandimos nuestro ecosistema con soluciones innovadoras en Inversiones, Medios de Pago, Créditos y Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos apostando por el talento de nuestro equipo de +1500 personas para hacer realidad nuestra visión.

Si quieres construir el futuro de las finanzas, este es tu lugar. #LoMejorEstáPorVenir

Acerca de nuestro equipo de tecnología

En Ualá, la tecnología impulsa cada uno de nuestros logros. Nuestro stack tecnológico incluye:

• Arquitectura cloud-native al 100%, operando exclusivamente sobre AWS.

• Serverless como estándar, utilizando AWS Lambda y EKS (Kubernetes).

• Bases de datos relacionales y NoSQL según las necesidades de escala y rendimiento.

• Infraestructura como código utilizando Terraform y Terragrunt.

• Pipelines de CI/CD desarrollados con GitHub Actions

• Lenguajes de programación: Go, Java y .NET.

• Aplicaciones móviles nativas para Android e iOS.

• Implementación nativa de OpenAI, aprovechando la inteligencia artificial para potenciar nuestros productos y procesos.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de Lead Software Engineer apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo.

En este rol, tendrás la oportunidad de:

• Participar en la definición e implementación técnica de iniciativas y buenas prácticas.

• Priorizar, tomar decisiones y evaluar el impacto de cuestiones técnicas en el negocio.

• Fomentar el crecimiento profesional del equipo.

• Ser un líder técnico activo, contribuyendo directamente al código y siendo dueño de iniciativas clave.

• Mapear requisitos no funcionales y generar conexiones con los equipos de negocio.

• Trabajar con patrones de arquitectura y diseñar e implementar frameworks.

• Supervisar la entrega de proyectos técnicos complejos, gestionando riesgos y ajustando planes cuando sea necesario.

• Garantizar la calidad del software mediante revisiones de código, pruebas automatizadas y buenas prácticas de ingeniería.

• Identificar y reducir deuda técnica, asegurando la escalabilidad y mantenibilidad del sistema.

• Participar activamente en la comunidad backend dentro de Ualá, llevando propuestas y generando impacto en múltiples equipos.

• +2 años de experiencia como líder técnico

• Sólidos conocimientos de Go o Java.

• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales.

• Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software.

• Experiencia en Amazon Web Services, CI/CD y metodologías ágiles.

• Conocimientos en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos.

• Experiencia con herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, Datadog o similares.

• Capacidad para comunicarse efectivamente en entornos multidisciplinarios .

Deseables:

• Conocimiento en desarrollos y soluciones regionales.

• Conocimientos y experiencia en seguridad (prácticas de seguridad, protección de datos y sistemas).

• Interés en innovación tecnológica.

• Experiencia previa en Fintech.

Queremos compartir con vos:

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.

• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.

• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.

• También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.

¿Por qué trabajar en Ualá?

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.

En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.

Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.

#Sumate