Technical Functional Analyst

Estamos revolucionando las finanzas en Latinoamérica.

Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de transformar la industria financiera y fomentar la inclusión económica en la región. Hoy somos el banco de más de 7 millones de clientes y seguimos creciendo para llevar servicios financieros más accesibles y transparentes a toda Latinoamérica.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, expandimos nuestro ecosistema con soluciones innovadoras en Inversiones, Medios de Pago, Créditos y Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos apostando por el talento de nuestro equipo de +1500 personas para hacer realidad nuestra visión.

Si quieres construir el futuro de las finanzas, este es tu lugar. #LoMejorEstáPorVenir

• Liderar el ciclo de desarrollo de software de una funcionalidad, desde el análisis hasta su puesta en producción, asegurando el cumplimiento de deadlines  

• Analizar los requerimientos y, junto al arquitecto y al tech lead, diseñar soluciones performantes acordes a las buenas prácticas de la organización. 

• Generar  documentación clara y completa que incluya los diagramas de flujo/secuencia  detallando la solución a implementar. 

• Trabajar en conjunto con los diferentes equipos (usuarios, arquitectura, infraestructura, seguridad,  desarrollo y pruebas) brindando colaboración y dinamismo para la resolución de problemas e iniciativas a su cargo.

• Proponer mejoras y velar por el cumplimiento de las metodologías, procesos y  estándares definidos por el área, así como aquellas ajenas que se vinculen con la misma. 

• Realizar control y seguimiento de los desarrollos y las pruebas de las iniciativas a su cargo, brindando el soporte funcional cuando sea necesario. 

• Participar activamente en las reuniones de priorización del backlog, refinamientos, daily, demos y retrospectivas de los proyectos.

• Alimentar el informe de avance del área, procurando dar visibilidad a los temas en curso, riesgos o puntos de foco. 

• Estudiante o graduado en carreras de Ingeniería/Licenciatura en sistemas y/o informática y similares.

• Experiencia en Servicios Financieros, Bancos, Billeteras y/o Fintech no menor a 3 años. 

• Experiencia en diseño y optimización de procesos en tarjeta débito/prepaga en Bancos o Entidades Financieras.

• Experiencia en diseño de flujos de autorización y conciliación de transacciones.

• Implementaciones de core bancario e integraciones con redes como PRISMA, COELSA, INTERBANKING o FISERV, entre otras.

• Capacidad de toma de decisiones y negociación. Se valorarán, especialmente, la flexibilidad, autonomía y capacidad de adaptación a entornos altamente dinámicos y desafiantes.

• Capacidad analítica para identificar problemas y proponer soluciones.

• Dominio de SQL para realizar consultas, análisis de datos y validaciones en bases de datos relacionales como MySQL, PostgreSQL, o SQL Server, no relacionales y en Data Warehouse como BigQuery.

• Gestión de proyectos con metodología agile.

• Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos, preferentemente Jira, y Confluence. 

• Inglés intermedio es un plus. 

Queremos compartir con vos:

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.

• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.

• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.

• También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.

¿Por qué trabajar en Ualá?

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.

En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.

Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.

#Sumate