Fraud Leader

• Liderar la gestión de la Prevención del Fraude en el producto de Ualá Bis en sus 3 regiones (Argentina, México y Colombia):

  • Promoviendo el desarrollo de procesos y procedimientos, basados en la políticas vigentes del Grupo Ualá, que permitan gestionar en forma adecuada la operatoria diaria del negocio.

  • Gestionando el uso de nuestras herramientas de prevención, minimizando el impacto en la experiencia de nuestros usuarios y maximizando los indicadores del negocio.

  • Creando estrategias e iniciativas de mejora junto a los equipos de Producto y Tecnología para construir un producto que ataque los comportamientos fraudulentos de los usuarios

• Liderar al equipo de Fraude dentro de la vertical, incentivando la formación continua y coordinando los esfuerzos con otras áreas para la obtención de los objetivos fijados en cuanto a la Gestión de Prevención del Fraude.

• Asegurar la existencia de procesos y procedimientos basados en las políticas emitidas por el Directorio de Ualá vinculadas a la materia.

• Delinear planes estratégicos orientados a la prevención del fraude contemplando lo establecido en el Plan de Negocios delineado por Ualá para cada una de las regiones donde opera.

• Establecer ejes metodológicos considerando la regulación vigente y las prácticas en la materia.

• Establecer lineamientos estratégicos que permitan asegurar una gestión de prevención del fraude coordinada entre todas las áreas de la organización.

• Mantener una contacto fluido con socios estratégicos del sector financiero, estableciendo un networking que asegure a Ualá una gestión coordinada con otras entidades del sistema.

• Mantener un canal de contacto fluido con los entes claves del proceso de Adquirencia.

• Participar en forma activa en el establecimiento y seguimiento de OKR´s medibles para adecuada gestión del fraude.

• Experiencia no menor a 6 años en la gestión de Prevención del Fraude en Entidades Financieras.

• Experiencia no menor a 3 años en administración de equipos de trabajo.

• Conocimientos de estándares internacionales de control interno en la materia.

• Conocimientos de normativa de reguladores locales (BCRA, en la materia).

• Experiencia en Entidades Financieras de naturaleza digital (Preferencia)

• Nivel Terciario/Universitario.

• Formación orientada a la Gestión de Prevención del fraude.

• Capacitaciones en Gestión de Fraude.

• Gestión de herramientas de prevención de Fraude, i.e. Cybersource, 3DS

• Manejo de datos, i.e. SQL, PowerBI

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.

En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.

Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.

#Sumate

Queremos compartir con vos:

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.

• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.

• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.

• También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.