Product Manager Payments

Estamos revolucionando las finanzas en América Latina 🚀

Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 9 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo  nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.

Si querés ser parte de un equipo de +1500 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá! 

• Ser la voz del cliente dentro de la compañía.

• Anticipar, analizar y alinear las necesidades del producto con los objetivos estratégicos de la compañía.

• Definir los KPI’s del producto y alinearlos con los KPI’s de negocio. 

• Consensuar y definir, con los principales interesados de negocio, el roadmap de producto. 

• Definir, detallar y priorizar el backlog de objetivos alineados al roadmap.

• Determinar el criterio, basado en datos, para medir el éxito de cada iniciativa priorizada e implementada.

• Administrar e iterar el backlog de objetivos.

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

• Evaluar los resultados del producto mediante análisis cualitativos-cuantitativos de las funcionalidades productivas. 

• Establecer y garantizar los canales de comunicación que permitan informar y alinear a los distintos interesados del producto.

• Experiencia como Product Owner / Product Manager en productos de Payments.

• Experiencia en gestión de productos y tecnologías de software con visión data-driven.

• Fuerte orientación a resultados.

• Profundo conocimiento en metodologías ágiles.

• Excelentes habilidades analíticas, comunicación y negociación.

• Experiencia en entidades financieras y producto digital.

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.

• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.

• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.

• También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.
  
  

¿Por qué trabajar en Ualá?
Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.
En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.
Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.
#Sumate