Operational Risk Specialist

Estamos revolucionando las finanzas en América Latina 🚀

Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 9 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo  nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.

Si querés ser parte de un equipo de +1500 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá! 

#LoMejorEstáPorVenir

• Confeccionar y actualizar los manuales, políticas y procedimientos para la gestión del riesgo operacional en el Banco y en las distintas entidades del grupo. 
• Coordinar y liderar el proceso de identificación, evaluación y monitoreo de riesgos operacionales en el Banco y en las distintas entidades del grupo, identificando oportunidades de mejora e ideas para su capitalización.
• Colaborar activamente con las áreas de negocio del Banco y de las las distintas entidades del grupo, en la detección y evaluación de riesgos y debilidades de control (metodología RCSA/Autoevaluación de Riesgos). 
• Gestionar con las distintas areas del Banco y de las distintas entidades del grupo, la implementación oportuna de planes de mitigación de riesgos, asegurando su seguimiento y escalamiento al Comité GIR. 
• Participar en la elaboración del mapa de riesgos de la entidad.
• Impulsar mejoras en la herramienta GRC y otras herramientas de gestión que soportan los procesos de evaluación del riesgo operacional. 
• Gestionar el registro, análisis y reporte de eventos de pérdida operacional, dando cumplimiento a requerimientos regulatorios. Llevar a cabo el análisis de causas y control.
• Diseñar e implementar indicadores clave de riesgo (KRIs) y seguimiento de alertas.
• Generar reportes periódicos y asegurar el escalamiento de temas para la Alta Gerencia y el Comité GIR.
• Participar activamente en el proceso de lanzamiento de nuevos productos/servicios. 
• Implementar Plan de Capacitación sobre la Gestión del Riesgo Operacional en todas las entidades.  
• Acompañar auditorías internas y externas relacionadas con riesgo operacional.
• Apoyar la implementación de normativas regulatorias locales.
• Colaborar en la integración de riesgo operacional con continuidad del negocio y seguridad de la información.

• Mínimo 3 a 5 años en áreas de Riesgo Operacional, Auditoría Interna y/o Control Interno en entidades financieras. 
• Metodologías RCSA, análisis de eventos operacionales, KRIs.
• Regulación BCRA/CNV
• Normas ISO 31000, COSO ERM, ISO 22301 (deseable)
• Manejo de herramientas GRC y software de gestión de riesgos (deseable).
• Título universitario en Administración, Economía, Contaduría, Ingeniería o carreras afines.

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.

• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.

• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.

• También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.
  
  

¿Por qué trabajar en Ualá?
Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.
En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.
Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.
#Sumate