Payroll Sr Analyst

Estamos revolucionando las finanzas en América Latina 🚀

Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 9 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo  nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.

Si querés ser parte de un equipo de +1500 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá! 

En esta oportunidad, estamos buscando un Payroll Sr Analyst con la misión garantizar la correcta ejecución, control y cumplimiento de todos los procesos de nómina en México, asegurando precisión en los cálculos, apego a la legislación laboral y fiscal vigente, y una experiencia impecable para los colaboradores.

Este rol impacta directamente en la eficiencia operativa del área de People, la satisfacción del empleado y el cumplimiento de los más altos estándares de auditoría, control interno y gobernanza financiera de la organización.

• Ejecutar el proceso end-to-end de nómina quincenal y mensual, incluyendo cálculo, timbrado CFDI, dispersión y conciliación.

• Gestionar incidencias de personal: variables, bonos, comisiones, retroactivos, vacaciones, incapacidades, ajustes y deducciones.

• Administrar altas, bajas y modificaciones ante IMSS mediante IDSE/SUA.

• Gestionar movimientos INFONAVIT y dar seguimiento a incapacidades y licencias.

• Preparar conciliaciones contables, reportes de costo laboral y provisiones para Finanzas.

• Mantener documentación y evidencia de cumplimiento para auditorías internas y externas (SAT, IMSS, Big4).

• Asegurar el cumplimiento fiscal, laboral y de seguridad social conforme a la LFT, ISR, IMSS, INFONAVIT y CFDI Nómina.

• Coordinar con Finanzas, Contabilidad y Compliance temas relacionados con pagos, cargas sociales y conciliaciones.

• Controlar y mantener actualizada la información en los sistemas internos de nómina y HRIS.

• Gestionar tickets internos de nómina y asegurar tiempos de respuesta eficientes.

• Proponer mejoras en procesos, automatización de reportes y herramientas de gestión de nómina.

• Brindar soporte especializado a colaboradores en temas de nómina, compensaciones y beneficios.

• Mínimo 4–5 años de experiencia en gestión de nómina y administración de personal en México.

• Experiencia procesando nóminas de mediano a alto volumen con variables complejas.

• Deseable experiencia en empresas fintech, banca, pagos o entornos regulados.

• Experiencia gestionando incidencias, auditorías internas/externas y reportes financieros.

• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros, reportes automatizados).

• Dominio de sistemas de nómina (SAP, Workday, Meta4, o equivalentes).

• Conocimiento profundo en LFT, IMSS, ISR, INFONAVIT, CFDI Nómina y normatividad fiscal mexicana.

• Experiencia con SAT / RMF y procesos de auditoría.

• Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

• Se valoran posgrados o certificaciones en nómina, recursos humanos o finanzas.

En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.

Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.

#Sumate

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.

• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.

• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.

• También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.