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Database Reliability Engineer

Argentina

Estamos revolucionando las finanzas en Latinoamérica.

Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de transformar la industria financiera y fomentar la inclusión económica en la región. Hoy somos el banco de más de 7 millones de clientes y seguimos creciendo para llevar servicios financieros más accesibles y transparentes a toda Latinoamérica.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, expandimos nuestro ecosistema con soluciones innovadoras en Inversiones, Medios de Pago, Créditos y Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos apostando por el talento de nuestro equipo de +1500 personas para hacer realidad nuestra visión.

Si quieres construir el futuro de las finanzas, este es tu lugar. #LoMejorEstáPorVenir

Actualmente nos encontramos en búsqueda de Database Reliability Engineer con interés en sumarse a nuestro equipo de Infraestructura

Tendrás el desafío de:

En este rol, tendrás el desafío de:

  • Llevar adelante tareas de administración de bases de datos relacionales y no relacionales.

  • Trabajar en coordinación con los diferentes equipos de los productos financieros de Ualá, para la implementación de cambios y la adopción de buenas prácticas. Visibilizando la inclusión de estas dentro del backlog de los equipos que correspondan. Acompañamiento desde las tareas de soporte sobre la infraestructura de base de datos (fundamentalmente conduciendo técnicamente al resto del equipo).

  • Detectar posibles puntos de mejora sobre la infraestructura de base de datos. 

  • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD para automatizar el despliegue de cambios y soluciones que busquen mejorar la calidad y confiabilidad de nuestra infraestructura de base de datos.

  • Ser una guía clara, amena y efectiva hacia los actores que busquen ayuda en el equipo de DRE, y tenga una clara visión en lo significativo de su rol para garantizar la escalabilidad, la disponibilidad y la seguridad de los entornos de desarrollo, pruebas y producción.

  • Colaborar con los equipos de seguridad para integrar controles de seguridad en todo el ciclo de vida de los cambios y soluciones que van a impactar en nuestras bases de datos.

  • Supervisar el rendimiento y la disponibilidad de la infraestructura de base de datos toda, implementando soluciones proactivas para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del usuario.

  • Participar eventualmente fuera de hora en tareas programadas de mejoras o de on-call 

Qué buscamos para este rol

Qué buscamos para este rol:
  • Contar con experiencia previa de al menos 2 años en roles de DRE y/o gestión de múltiples bases de datos relacionales (Oracle, PostgresSQL, etc.)

  • Contar con experiencia previa de al menos 1 año con infraestructuras basadas en AWS Cloud.

  • Se valora positivamente contar con conocimientos en bases de datos NoSQL

  • Se valora positivamente contar con conocimientos en el desarrollo de automatizaciones

  • Se valora positivamente tener experiencia trabajando con Github Actions y terraform

¿Por qué trabajar en Ualá?

Queremos compartir con vos:

  • Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.

  • Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.

  • Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.

  • También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.

¿Por qué trabajar en Ualá?

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.

En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.

Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.

#Sumate

Aplica a esta posición