Legal Sr Manager

• Brindar asesoramiento legal end-to-end a todas las áreas de Ualá y en particular a las áreas de negocio, producto, operaciones y marketing. 

• Actuar como socio estratégico del negocio, anticipando riesgos y proponiendo soluciones legales innovadoras y ágiles.

• Elaboración de opiniones legales y conceptos para las distintas verticales del negocio.

• Manejo de la gestión societaria y cumplimiento de obligaciones corporativas de las entidades en Argentina.

• Preparación y presentación junto a Cumplimiento Normativo de respuestas a requerimientos regulatorios, inspecciones y auditorías.

• Implementar estrategias para reducir la exposición legal de la empresa, incluyendo revisiones contractuales, capacitación interna y monitoreo de tendencias jurisprudenciales.

• Análisis preventivo de riesgos legales en el lanzamiento de productos y nuevas iniciativas comerciales.

• Supervisión de la calidad y eficiencia de los servicios legales contratados.

• Liderazgo de equipo de legales local, definiendo la estrategia del equipo y potenciando a los integrantes en el desarrollo de sus carreras.

• 15 años de experiencia en el sector financiero o entidades Fintech (como abogado inhouse o como asesor externo)

• Experiencia en estudios de abogado de primer nivel en el mercado local.

• Experiencia en gobierno corporativo, contratos complejos, litigios, IP, data protection y compliance bancario. 

• Título de abogado

• Maestría en Derecho Financiero y/o del Mercado de Capitales (deseable)

• Capacidad de análisis crítico, visión estratégica e innovación en la resolución de problemas legales.

• Proactividad, autonomí­a y capacidad de trabajo en entornos dinámicos. 

• Excelentes habilidades de negociación y comunicación con equipos internos y externos

• Conocimiento en temas societarios, bancarios, contractuales y de derecho comercial

• Inglés avanzado

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.

En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.

Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.

#Sumate

Queremos compartir con vos:

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.

• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.

• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.

• También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.