QR para escanear y descargar Ualá desde tu celular

Maneja tu dinero de manera fácil

Escanea el QR con la cámara de tu celular y descarga Ualá.

< Regresar a las posiciones

Analista de Pricing y Rentabilidad

México

Estamos revolucionando las finanzas en América Latina 🚀

Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 9 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo  nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.

Si quieres ser parte de un equipo de +1500 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá! 

En esta oportunidad, estamos buscando un Analista de Princing y Rentabilidad con el objetivo de apoyar al management de Ualá Bis en la toma de decisiones con el fin de mejorar los ingresos y la rentabilidad de la vertical, haciendo un mejor seguimiento y liderando iniciativas que impacten en estos objetivos.


#LoMejorEstáPorVenir

Tendrás el desafío de:

  • Realizar análisis de costos y rentabilidad de productos o proyectos específicos de Ualá Bis y Empretienda a nivel regional, generando casos de negocio y proponiendo estrategias para mejorar el margen del negocio.

  • Armar estrategias de descuentos y promociones para aumentar las ventas sin sacrificar rentabilidad

  • Analizar el comportamiento de diferentes segmentos de clientes con el fin de desarrollar estrategias de precios específicas para aumentar la adquisición y retención de clientes

  • Evaluar el impacto de los cambios macroeconómicos en los precios y desarrollar estrategias de pricing para mitigar riesgos.

  • Identificar iniciativas que ayuden a mejorar la rentabilidad del negocio, liderando la gestión de las mismas punta a punta, interactuando los demás departamentos involucrados en Ualá

  • Coordinar e implementar iniciativas cross empresa y con proveedores externos buscando reducciones de costos y una gestión más eficiente

Qué buscamos para este rol

  • Estudios universitarios finalizados o en curso en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines (excluyente).

  • Experiencia mínima entre 1 a 2 años en posiciones similares

  • Capacidad resolutiva.

  • Ser proactivo.

  • Manejo de Excel avanzado. Manejo de SQL, Tableau u otras herramientas de análisis (deseable).

  • Habilidades para trabajo en equipo y orientación a resultados.

  • Seguimiento y ejecución de proyectos complejos

¿Por qué trabajar en Ualá?

  • Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.
  • Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.

  • Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.

¿Por qué trabajar en Ualá?
Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.
En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.
Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.
#Sumate

Aplica a esta posición